Etape

// Etape

Servicii complete de recrutare și furnizare de forță de muncă

– lucrători străini din Asia

// Etape

Servicii complete de recrutare și furnizare de forță de muncă

– lucrători străini din Asia

Pașii Necesari

ETAPELE ce trebuiesc urmate în scopul angajării personalului străin:

1

Ne comunicați nevoia dvs de personal: pe ce posturi, număr persoane, criterii de selecție dorite (particularități, etc).

2

Demarăm procedura de recrutare (dedicată pentru firma dvs) în Nepal / India și vă punem la dispoziție CV-urile, interviurile video și probele de lucru filmate ale lucrătorilor străini care îndeplinesc cerințele dvs, în vederea selecției acestora de către dvs (putem organiza suplimentar și interviuri live pe care să le aveți cu aceștia.)

3

Întocmim și depunem documentația completă, necesară la Inspectoratul General pentru Imigrări în vederea obținerii Avizului de Muncă și ulterior documentația pentru obținerea Vizei de la Ambasadă.

4

Urmeză sosirea muncitorilor străini în România. Începând cu acel moment le și puteți întocmi contractele de muncă și înscrie în Revisal, iar muncitorii străini pot începe efectiv munca la firma dvs.

5

Întocmim și depunem documentația completă în vederea obținerii Permisului de Ședere (cu valabilitate de 2 ani), urmând ca la fiecare reînoire să vă asistăm, cu drag.

6

Mai mult, pe toată perioada contractului de muncă cu muncitorii străini, ori de câte ori pot apărea întrebări sau elemente ce trebuiesc lămurite, vom rămâne în permanență la dispozitia dvs, pentru a rezolva orice poate surveni.

Dorim să fim în permanență alături de dumneavoastră. Astfel, încă de la început, veți avea un reprezentant comercial dedicat care se va ocupa de toate întrebările / solicitările pe parcursul colaborării. Colegele noastre vă vor răspunde cu drag ori de câte ori aveți nevoie.

Pașii Necesari

ETAPELE ce trebuiesc urmate în scopul angajării personalului străin:

1

Ne comunicați nevoia dvs de personal: pe ce posturi, număr persoane, criterii de selecție dorite (particularități, etc).

2

3

4

5

Întocmim și depunem documentația completă în vederea obținerii Permisului de Ședere (cu valabilitate de 2 ani), urmând ca la fiecare reînoire să vă asistăm, cu drag.

6 95% din muncitorii aduși de noi sunt încă la firmele pentru care au venit
(nu au fugit sau plecat la alți angajatori).

Întrucât ne bazăm pe experiența aducerii de muncitori străini înca din 2019, am pus bazele în Nepal și India a unei proceduri de selecție riguroase, de muncitori care nu numai că sunt calificați, dar care vin în România cu intenții serioase, de a-și duce la îndeplinire contractul de muncă la angajatorul pentru care au fost aduși.

Astfel vă garantăm faptul că oamenii aduși de noi, nu vor pleca/fugi după ce îi angajați.

În acest sens vă oferim contractual

1 AN GARANȚIE

Dacă vreun muncitor părăsește locul de muncă în primul an, vă oferim înlocuitor fără nici un cost pentru firma dumneavoastră.

În funcție de domeniul de activitate pentru care aveți necesar de personal străin, vă putem furniza forță de muncă din India sau din Nepal.

Vă putem oferi lucrători străini

din orice domeniu de activitate:

- - Muncitori Construcții (toate specializările)
  - Operatori Utilaje
  - Operatori CNC
  - Sudori
  - Lăcătuși
  - Strungari
  - Confecții textile
  - Horeca
  - Agricultură
  - Curățenie
  - Producție
  - Manipulare
  - Ambalare
  - Personal abator
  - Reciclare
  - Auto (mecanici vopsitori, tinichigii)
  - Șoferi
  - Livratori
  - Necalificați

Perioda de timp necesară aducerii personalului străin este de aproximativ 6-7 luni (timpul este dat de cât de repede se fac programările la IGI și Ambasada României) din momentul selecției viitorului angajat.

Firma noastră se ocupă de întreg serviciul de recrutare și aducere a personalului străin, precum și de întocmirea documentației necesare la autorități.

95% din muncitorii aduși de noi sunt încă la firmele pentru care au venit (nu au fugit sau plecat la alți angajatori).

Astfel vă garantăm faptul că oamenii aduși de noi, nu vor pleca/fugi după ce îi angajați.

În acest sens vă oferim contractual

1 AN GARANȚIE

Dacă vreun muncitor părăsește locul de muncă în primul an, vă oferim înlocuitor fără nici un cost pentru firma dumneavoastră.

În funcție de domeniul de activitate pentru care aveți necesar de personal străin, vă putem furniza forță de muncă din India sau din Nepal.

Vă putem oferi lucrători străini din orice domeniu de activitate:

– Muncitori Construcții (toate specializările)

– Operatori Utilaje

– Operatori CNC

– Sudori

– Lăcătuși

– Strungari

– Confecții textile

– Horeca

– Agricultură

– Curățenie

– Producție

– Manipulare

– Ambalare

– Personal abator

– Reciclare

– Auto (mecanici vopsitori, tinichigii)

– Șoferi

– Livratori

– Necalificați

Perioda de timp necesară aducerii personalului străin este de aproximativ 6-7 luni (timpul este dat de cât de repede se fac programările la IGI și Ambasada României) din momentul selecției viitorului angajat.

Firma noastră se ocupă de întreg serviciul de recrutare și aducere a personalului străin, precum și de întocmirea documentației necesare la autorități.

Pașii Necesari

1

2

3

4

5

6

Pașii Necesari

1

2

3

4

5

6

95% din muncitorii aduși de noi sunt încă la firmele pentru care au venit
(nu au fugit sau plecat la alți angajatori).

Astfel vă garantăm faptul că oamenii aduși de noi, nu vor pleca/fugi după ce îi angajați.

În acest sens vă oferim contractual

1 AN GARANȚIE

Dacă vreun muncitor părăsește locul de muncă în primul an, vă oferim înlocuitor fără nici un cost pentru firma dumneavoastră.

Perioda de timp necesară aducerii personalului străin este de aproximativ 6-7 luni (timpul este dat de cât de repede se fac programările la IGI și Ambasada României) din momentul selecției viitorului angajat.

Firma noastră se ocupă de întreg serviciul de recrutare și aducere a personalului străin, precum și de întocmirea documentației necesare la autorități.

95% din muncitorii aduși de noi sunt încă la firmele pentru care au venit (nu au fugit sau plecat la alți angajatori).

Astfel vă garantăm faptul că oamenii aduși de noi, nu vor pleca/fugi după ce îi angajați.

În acest sens vă oferim contractual

1 AN GARANȚIE

Dacă vreun muncitor părăsește locul de muncă în primul an, vă oferim înlocuitor fără nici un cost pentru firma dumneavoastră.

Perioda de timp necesară aducerii personalului străin este de aproximativ 6-7 luni (timpul este dat de cât de repede se fac programările la IGI și Ambasada României) din momentul selecției viitorului angajat.

Firma noastră se ocupă de întreg serviciul de recrutare și aducere a personalului străin, precum și de întocmirea documentației necesare la autorități.

Servicii complete de recrutare și furnizare de forță de muncă - lucrători străini din Asia

Servicii complete de recrutare și furnizare de forță de muncă
- lucrători străini din Asia -

Pașii Necesari

1

2

3

4

5

6

Pașii Necesari

1

2

3

4

5

6

95% din muncitorii aduși de noi sunt încă la firmele pentru care au venit (nu au fugit sau plecat la alți angajatori).

Astfel vă garantăm faptul că oamenii aduși de noi, nu vor pleca/fugi după ce îi angajați.

În acest sens vă oferim contractual

1 AN GARANȚIE

Dacă vreun muncitor părăsește locul de muncă în primul an, vă oferim înlocuitor fără nici un cost pentru firma dumneavoastră.

Perioda de timp necesară aducerii personalului străin este de aproximativ 6-7 luni (timpul este dat de cât de repede se fac programările la IGI și Ambasada României) din momentul selecției viitorului angajat.

Firma noastră se ocupă de întreg serviciul de recrutare și aducere a personalului străin, precum și de întocmirea documentației necesare la autorități.

95% din muncitorii aduși de noi sunt încă la firmele pentru care au venit (nu au fugit sau plecat la alți angajatori).

Astfel vă garantăm faptul că oamenii aduși de noi, nu vor pleca/fugi după ce îi angajați.

În acest sens vă oferim contractual

1 AN GARANȚIE

Dacă vreun muncitor părăsește locul de muncă în primul an, vă oferim înlocuitor fără nici un cost pentru firma dumneavoastră.

Perioda de timp necesară aducerii personalului străin este de aproximativ 6-7 luni (timpul este dat de cât de repede se fac programările la IGI și Ambasada României) din momentul selecției viitorului angajat.

Firma noastră se ocupă de întreg serviciul de recrutare și aducere a personalului străin, precum și de întocmirea documentației necesare la autorități.

Servicii complete de recrutare și furnizare de forță de muncă - lucrători străini din Asia

Servicii complete de recrutare și furnizare de forță de muncă - lucrători străini din Asia -

95% din muncitorii aduși de noi sunt încă la firmele pentru care au venit
(nu au fugit sau plecat la alți angajatori).

Servicii complete de recrutare și furnizare de forță de muncă
- lucrători străini din Asia -