// De ce muncitori străini
Servicii complete de recrutare și furnizare de forță de muncă
– lucrători străini din Asia
// De ce muncitori străini
Servicii complete de recrutare și furnizare de forță de muncă
– lucrători străini din Asia
De ce muncitori Străini
Calificare prealabilă
Lucrătorii străini pe care vi-i vom propune pentru selectare sunt calificați, lucrând deja în domeniul de activitate respectiv în țara de origine sau în alte țări străine;
Nivel salarial competitiv
Lucratorii străini pe care vi-i vom propune acceptă un nivel salarial mai competitiv, comparativ cu nivelul salarial din România (nivelul salarial urmează să îl stabilim de comun acord cu dvs pentru fiecare post în parte și conform calificării personalului dorit);
Continuitate și stabilitate
Lucratorii străini vin să lucreze pe termen lung, asigurând astfel productivitate prin continuitate și stabilitate la locul de muncă;
Eficiență și randament ridicat
Lucratorii străini sunt eficienți și au un randament ridicat în timpul programului acceptând lejer și ore / zile suplimentare în cazul în care le este solicitat acest lucru (fiind dispuși să lucreze și 10 ore / zi, 6 zile / săptămână);
Respectarea regulilor
Lucratorii străini sunt foarte disciplinați, docili, respect regulile și autoritatea (trăsătură specifică culturilor din țările native);
Integrare ușoară
Lucratorii străini se integrează ușor, în general având cunoștințe de limba engleză. Cei cu cunoștinte bune de limba engleză pot fi desemnați lideri de grup, aceștia fiind responsabili cu organizarea și coordonarea celorlalți.
Stabilitate - ii aveți pe termen îndelungat
Majoritatea personalului străin dorește să lucreze aici chiar și peste 5 ani, contractul de muncă cu lucrătorii străini se încheie pentru minim 2 ani, cu posibilitate de prelungire (în cazul în care veți dori acest lucru), astfel firma dvs beneficiază de o stabilitate a personalului.
Toate documentele pentru aducerea în țară a muncitorilor străini inclusiv avizul de muncă și Permisul de ședere sunt realizate cu numele angajatorului, așadar este foarte greu pentru un muncitor străin să își schimbe angajatorul pentru care a fost adus (în primul an este imposibil, fără acordul scris al acestuia).
În funcție de domeniul de activitate pentru care aveți necesar de personal străin, vă putem furniza forță de muncă din India sau din Nepal.
Vă putem oferi lucrători străini din orice domeniu de activitate: Muncitori Constructii (toate specializarile), Operatori Utilaje, Operatori CNC, Sudori, Lăcătuși, Strungari, Confecții textile, Horeca, Agricultură, Curățenie, Producție, Manipulare, Ambalare, Personal abator, Reciclare, Auto (mecanici, vopsitori, tinichigii), Șoferi, Livratori, Necalificați, etc
De ce muncitori Străini
Calificare prealabilă
Lucrătorii străini pe care vi-i vom propune pentru selectare sunt calificați, lucrând deja în domeniul de activitate respectiv în țara de origine sau în alte țări străine;
Nivel salarial competitiv
Lucratorii străini pe care vi-i vom propune acceptă un nivel salarial mai competitiv, comparativ cu nivelul salarial din România (nivelul salarial urmează să îl stabilim de comun acord cu dvs pentru fiecare post în parte și conform calificării personalului dorit);
Continuitate și stabilitate
Lucratorii străini vin să lucreze pe termen lung, asigurând astfel productivitate prin continuitate și stabilitate la locul de muncă;
Eficiență și randament ridicat
Lucratorii străini sunt eficienți și au un randament ridicat în timpul programului acceptând lejer și ore / zile suplimentare în cazul în care le este solicitat acest lucru (fiind dispuși să lucreze și 10 ore / zi, 6 zile / săptămână);
Respectarea regulilor
Lucratorii străini sunt foarte disciplinați, docili, respect regulile și autoritatea (trăsătură specifică culturilor din țările native);
Integrare ușoară
Lucratorii străini se integrează ușor, în general având cunoștințe de limba engleză. Cei cu cunoștinte bune de limba engleză pot fi desemnați lideri de grup, aceștia fiind responsabili cu organizarea și coordonarea celorlalți.
Stabilitate - ii aveți pe termen îndelungat
Majoritatea personalului străin dorește să lucreze aici chiar și peste 5 ani, contractul de muncă cu lucrătorii străini se încheie pentru minim 2 ani, cu posibilitate de prelungire (în cazul în care veți dori acest lucru), astfel firma dvs beneficiază de o stabilitate a personalului.
Toate documentele pentru aducerea în țară a muncitorilor străini inclusiv avizul de muncă și Permisul de ședere sunt realizate cu numele angajatorului, așadar este foarte greu pentru un muncitor străin să își schimbe angajatorul pentru care a fost adus (în primul an este imposibil, fără acordul scris al acestuia).
În funcție de domeniul de activitate pentru care aveți necesar de personal străin, vă putem furniza forță de muncă din India sau din Nepal.
Vă putem oferi lucrători străini din orice domeniu de activitate: Muncitori Constructii (toate specializarile), Operatori Utilaje, Operatori CNC, Sudori, Lăcătuși, Strungari, Confecții textile, Horeca, Agricultură, Curățenie, Producție, Manipulare, Ambalare, Personal abator, Reciclare, Auto (mecanici, vopsitori, tinichigii), Șoferi, Livratori, Necalificați, etc
Cadru legislativ
În luna noiembrie a anului 2018 prin modificarea LEGII nr. 247 (“din 5 noiembrie 2018 privind modificarea și completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România – Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 941 din 7 noiembrie 2018”) s-a permis ca muncitorii străini extracomunitari să poată lucre în România începand cu salariul minim pe economie (și nu pe salariul mediu cum era până atunci).
Datorită acestei modificări, s-a putut începe efectiv, la scară largă, activitatea de aducere de muncitori străini extracomunitari.
pentru modificarea și completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România
EMITENT: PARLAMENTUL ROMÂNIEI
Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 941 din 7 noiembrie 2018
Cadru legislativ
În luna noiembrie a anului 2018 prin modificarea LEGII nr. 247 (“din 5 noiembrie 2018 privind modificarea și completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România – Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 941 din 7 noiembrie 2018”) s-a permis ca muncitorii străini extracomunitari să poată lucre în România începand cu salariul minim pe economie (și nu pe salariul mediu cum era până atunci).
Datorită acestei modificări, s-a putut începe efectiv, la scară largă, activitatea de aducere de muncitori străini extracomunitari.
pentru modificarea și completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România
EMITENT: PARLAMENTUL ROMÂNIEI
Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 941 din 7 noiembrie 2018
